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你必须在工作中锻炼(2 / 2)

无论你是政府公务员还是公司的普通职员,如果你要想有所作为,就应该老老实实地接受工作上的锻炼。

而且,我们应该珍惜工作中的锻炼机会。因为如果不好好把握工作中的锻炼,你可能会失去自己人生中一个提升的机会。

有一个年轻人,新到一家民营企业上班。本来招聘时,年轻人和人力资源部长、老板都谈好了,做销售总监,负责全盘的销售。而上班以后,老板说了种种理由,安排他暂时做总监助理,每天负责搜集报表、通知会议等杂事,总监由老板暂时代理。于是,他就配合着老板,拿着总监的工资,做助理的工作,连续做了3个月。直到3个月以后,他和老板长谈了对公司的目标和计划的看法,才坐到总监的位置上,不禁长嘘了一口气。

我们有多少人能够经受住工作的锻炼呢?在政府机关、企事业单位里,很多“精英”就受不了,不是造反就是跳槽。其实想开一点,公司让你从擦桌子、扫地开始,就是对你的磨练和考验,先磨掉你“大品牌”的傲气,看你对困难和挫折的态度。

如果我们能深刻地理解工作的含义,就会明白你必须在工作中锻炼的重要性。如果新人一上来就委以重任,不是对公司不负责吗?这样的贸然用人,对员工也是不负责任的表现,会降低你成功的可能。你在旁边打杂,边观察、揣摩,不是更容易了解整个公司的运作吗?如果你连这个耐心都没有,那干脆走了算了。

请记住:你必须在工作中锻炼。在你的职业发展的各个阶段,在事业发展的低谷,在从事平凡的工作的时候,你想到这句话,你就会心里踏实很多,这将有利于你向着自己的目标不断前进。

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